青春有young 益企護(hù)航 | 宜興市“氿潤(rùn)青苗”培優(yōu)計(jì)劃之“環(huán)聚丹·青”賦能活動(dòng)成功舉辦

 

近日，“青春有young 益企護(hù)航”宜興市“氿潤(rùn)青苗”培優(yōu)計(jì)劃之“環(huán)聚丹·青”賦能活動(dòng)在環(huán)科園國(guó)合基地成功舉辦，來(lái)自環(huán)科園機(jī)關(guān)、高塍鎮(zhèn)、新街街道、徐舍鎮(zhèn)和宜城街道的30余名近三年新錄用公務(wù)員齊聚一堂，開(kāi)啟了一場(chǎng)年輕干部賦能之旅。本次活動(dòng)聚焦年輕干部成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展需求，搭建跨單位、跨區(qū)域的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)思想碰撞、經(jīng)驗(yàn)共享、風(fēng)采展示，助力年輕干部拓展思維、錘煉本領(lǐng)、提升為企服務(wù)能力，為全市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。

 

宜興市委組織部副部長(zhǎng)邵昀、環(huán)科園黨群工作部部長(zhǎng)朱青紅、環(huán)科園經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)史黎輝、環(huán)科園科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)杭海東、環(huán)科園建設(shè)局局長(zhǎng)閔勤峰、環(huán)科園招商局副局長(zhǎng)劉丹以及高塍鎮(zhèn)、新街街道、徐舍鎮(zhèn)、宜城街道等板塊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)。

 

環(huán)科園黨群工作部部長(zhǎng)朱青紅在致辭中表示，近年來(lái)，環(huán)科園注重把招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)作為干部培養(yǎng)的主課堂，推動(dòng)干部能力鏈與產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈深度融合，努力培養(yǎng)懂產(chǎn)業(yè)、通政策、善服務(wù)的“多邊型”干部隊(duì)伍。希望各位年輕干部要做到“善學(xué)”，珍惜各類(lèi)充電賦能的機(jī)會(huì)，既學(xué)他人之長(zhǎng)，更思自身之進(jìn)；要做到“敢為”，把方法、感悟轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干；要做到“有恒”，以“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，用心用情久久為功，讓青春在服務(wù)發(fā)展一線綻放光彩。

 

市委黨校培訓(xùn)科科長(zhǎng)周喆講授微黨課《“延安作風(fēng)”打敗“西安作風(fēng)”——力戒享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)》，為年輕干部筑牢廉潔防線。年輕干部當(dāng)以“延安作風(fēng)”為鏡自照，主動(dòng)在思想上守牢防線、行動(dòng)上不偏航向，讓清廉本色穩(wěn)穩(wěn)護(hù)佑自身成長(zhǎng)之路。

 

 

高塍鎮(zhèn)黨建辦公室 何詩(shī)揚(yáng)

 

新街街道經(jīng)濟(jì)工作站 宗星臣

 

徐舍鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室 楊敬華

 

宜城街道綜合行政執(zhí)法和應(yīng)急管理辦公室 王青

 

何詩(shī)揚(yáng)、宗星臣、楊敬華、王青作為高塍鎮(zhèn)、新街街道、徐舍鎮(zhèn)、宜城街道選派的年輕干部代表依次上臺(tái)，分別介紹各自板塊的產(chǎn)業(yè)特色及未來(lái)發(fā)展方向。他們用詳實(shí)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)的案例，生動(dòng)展現(xiàn)了全市不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的豐富圖景與蓬勃活力，增進(jìn)了與會(huì)人員對(duì)各板塊發(fā)展實(shí)踐的了解。

 

徐舍鎮(zhèn) 楊陽(yáng)

以“小服務(wù)”傳遞“親清”溫度 助力企業(yè)向“新”而行

 

宜城街道 周燕

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境  提升服務(wù)效能

 

高塍鎮(zhèn) 蒯明昊

織密組織覆蓋網(wǎng) 激活產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能

 

宜城街道 朱千匯

核算轉(zhuǎn)賦能 三措并舉激活基層創(chuàng)新生態(tài)

 

高塍鎮(zhèn) 陳鳴

以“親清”護(hù)航，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“軟實(shí)力”

 

徐舍鎮(zhèn) 馬祺俊

關(guān)于傳統(tǒng)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考

 

徐舍鎮(zhèn) 王佳佳

網(wǎng)格員作營(yíng)商環(huán)境“前哨兵”

 

徐舍鎮(zhèn) 劉辰韻

以精準(zhǔn)服務(wù)為筆 繪就企業(yè)發(fā)展暖底色

 

“青芒微光”主題分享環(huán)節(jié)，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式，選中了8位年輕干部上臺(tái)進(jìn)行交流。他們圍繞招商實(shí)踐、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、項(xiàng)目落地、營(yíng)商環(huán)境等方向，結(jié)合崗位實(shí)踐，聚焦“工作小故事、成長(zhǎng)小感悟、服務(wù)小創(chuàng)新”，展現(xiàn)年輕干部一線磨礪的真實(shí)收獲。簡(jiǎn)短但充實(shí)的分享既顯露出大家“墩苗壯骨”的成長(zhǎng)軌跡，更傳遞出“把小事做好、把實(shí)事做實(shí)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

 

兩位青年企業(yè)家代表——國(guó)合環(huán)境高端裝備制造基地董事總經(jīng)理邵焜琨、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)首席監(jiān)審顧問(wèn)郭曉珩立足各自行業(yè)，分享了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展及政企良性互動(dòng)的生動(dòng)案例，并就強(qiáng)化科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)整合、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面提出意見(jiàn)建議。

 

青藍(lán)對(duì)話，答疑解惑。環(huán)科園經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)史黎輝結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，從“作風(fēng)要實(shí)、業(yè)務(wù)要精、待人要誠(chéng)”三個(gè)角度，與在場(chǎng)年輕干部們分享成長(zhǎng)成才、干好工作、服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)?；?dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，年輕干部們直面成長(zhǎng)中的煩惱與困惑，緊扣一線實(shí)操難題，圍繞本領(lǐng)恐慌化解、政策變化應(yīng)對(duì)、項(xiàng)目瓶頸突破、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融入等痛點(diǎn)難點(diǎn)踴躍提問(wèn)；史黎輝、杭海東、閔勤峰和劉丹四位園區(qū)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合招商談判、政策落地、企業(yè)服務(wù)等實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，傳授攻堅(jiān)克難的“金鑰匙”“方法論”，令大家深受啟發(fā)，受益匪淺。

 

現(xiàn)場(chǎng)還舉行了環(huán)科園“青藍(lán)結(jié)對(duì)”成長(zhǎng)雙導(dǎo)師聘任儀式。政治導(dǎo)師將在思想引領(lǐng)、職業(yè)規(guī)劃、綜合素養(yǎng)等方面為年輕干部提供全方位的指導(dǎo)，業(yè)務(wù)導(dǎo)師則聚焦產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目招引、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)提升年輕干部的專(zhuān)業(yè)能力和崗位技能。

 

市委組織部副部長(zhǎng)邵昀在總結(jié)講話中表示，希望廣大年輕干部善用雙眼，既要胸懷全局、聚焦大事，以敏銳視角精準(zhǔn)錨定工作核心重點(diǎn)，更要輔以深度思考穿透表象，在紛繁復(fù)雜中把握事物本質(zhì)規(guī)律；扛起肩膀，主動(dòng)淬煉擔(dān)當(dāng)精神與責(zé)任意識(shí)，摒棄“畏難避事”的心態(tài)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，把每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、把每一個(gè)問(wèn)題解決到位；邁開(kāi)雙腳，扎根基層一線、深入群眾前沿，在“沾泥土、帶露珠”的實(shí)地調(diào)研中摸清實(shí)情、掌握民意，讓決策更貼合實(shí)際、工作更具實(shí)效，更要嚴(yán)守紀(jì)律紅線、不碰規(guī)矩雷區(qū)，確保每一步都走得穩(wěn)健合規(guī)、行得端正有力。

 

未來(lái)，環(huán)科園將繼續(xù)深化“年輕干部成長(zhǎng)”與“企業(yè)發(fā)展”的雙向促進(jìn)：一方面為年輕干部搭建實(shí)踐平臺(tái)、注入成長(zhǎng)動(dòng)能，助力其在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉本領(lǐng)，快速成長(zhǎng)；另一方面精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求、優(yōu)化服務(wù)效能，以更貼心的保障為企業(yè)紓困解難、保駕護(hù)航，構(gòu)筑起“干部有擔(dān)當(dāng)、企業(yè)有活力、發(fā)展有后勁”的良好生態(tài)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積蓄持久力量。