為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步充實(shí)建強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，不斷提升我市社區(qū)治理與服務(wù)能力水平，結(jié)合宜興市社區(qū)工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者12名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位、條件及咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《2025年宜興市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘職位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

　　3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力和良好的敬業(yè)精神。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5、報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年8月11日至2007年8月13日期間出生）。符合以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲（1984年8月11日以后出生）：（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員；（2）具有中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員；（3）持有社會(huì)工作師或高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人員；（4）依法退出現(xiàn)役的退役軍人。

　　6、報(bào)考人員須具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）（取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的時(shí)間可放寬至2025年8月31日）；面向退役軍人定向招聘的崗位，學(xué)歷要求可放寬至國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　7、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。

　　8、具有宜興市戶(hù)籍（戶(hù)籍以2025年8月13日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）或宜興市生源。原非宜興市戶(hù)籍人員，須在2025年8月13日前完成戶(hù)籍遷入手續(xù)（以公安機(jī)關(guān)落戶(hù)登記時(shí)間為準(zhǔn)）?！堵毼槐怼酚衅渌蟮模浴堵毼槐怼窞闇?zhǔn)。

　　9、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　?。?）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳及資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：

　　2025年8月11日9:00-2025年8月13日16:00

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：

　　宜興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄（http://www.nqcd.com.cn/rsj/zfxxgk/gggs/rskszl/index.shtml）

　　3、資格審查時(shí)間：

　　2025年8月11日9:00-2025年8月14日16:00

　　應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2025年8月11日-8月15日的09:00-16:00

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2025年8月11日-8月15日的09:00-17:00

　?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1、考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀公告和附件。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照〔正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下〕。

　　3、考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。尚未資格初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　4、請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，考生如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可通過(guò)本公告公布的咨詢(xún)電話(huà)及時(shí)提出陳述申辯。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　5、各崗位開(kāi)考比例為1:3。如達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少該崗位計(jì)劃招聘名額或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可重新改報(bào)符合條件的其他崗位。該報(bào)名時(shí)間為2025年8月17日。招聘計(jì)劃調(diào)整公告將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按要求登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行公告通知。

　　四、考試辦法

　　考試分為兩個(gè)階段，第一階段和第二階段。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄒ唬┑谝浑A段

　　第一階段分為筆試和第一階段加分兩項(xiàng)。

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，擬定于9月中上旬開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。參加筆試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2、筆試內(nèi)容、要求

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力、社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）測(cè)試，考試采取客觀題形式。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為50分，低于合格線(xiàn)的直接淘汰。

　　3、第一階段加分

　　第一階段加分須筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上，且符合以下條件者，可進(jìn)行第一階段加分。

　?。?）考生持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的第一階段加2分，持有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的第一階段加4分，持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的第一階段加8分。以最高等級(jí)確定，不累計(jì)。

　?。?）符合招聘條件的退役軍人，服役期間獲優(yōu)秀士兵（包含優(yōu)秀士官、優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀學(xué)員、“四有”優(yōu)秀士兵）、個(gè)人嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，第一階段加3分；服役期間獲個(gè)人三等功或三級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，第一階段加5分；服役期間獲個(gè)人二等功或二級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)及以上的，第一階段加10分；以最高獎(jiǎng)勵(lì)確定，不累計(jì)。

　　（3）以上加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分。

　　4、第一階段加分須知

　　符合第一階段加分資格的考生，在筆試成績(jī)公布后按通知要求，將下列加分證明材料按順序制作成彩色掃描件PDF電子文檔，以電子郵件形式提交至招聘單位指定郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)附件），逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。具體操作要求如下：

　?。?）PDF材料內(nèi)容及順序：

　　1.本人有效期內(nèi)的身份證（正反面掃描于同一頁(yè)）；

　　2.社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)（完整內(nèi)頁(yè)掃描）；

　　3.退役軍人《退伍證》（封面及信息頁(yè)完整掃描）；

　　4.立功受獎(jiǎng)證書(shū)（頒發(fā)機(jī)構(gòu)蓋章頁(yè)及內(nèi)容頁(yè)）。

　　所有證明材料必須按上述順序排列、彩色掃描（須清晰、完整、無(wú)涂改、無(wú)水?。?，并合并為單個(gè)PDF文件。文件大小建議不超過(guò)20MB。

　?。?）PDF文件命名格式：應(yīng)聘單位代碼+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位代碼+姓名（示例：01+社區(qū)工作者+9001+張三）。

　?。?）郵件標(biāo)題格式：姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘單位代碼+應(yīng)聘崗位代碼（示例：張三+138XXXX1234+01+9001）。

　?。?）郵件時(shí)效認(rèn)定：以郵箱系統(tǒng)記錄的郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)，超時(shí)提交或未發(fā)送的均不予計(jì)分。

　?。?）重要提示：未按命名規(guī)則提交、材料缺失或無(wú)法辨識(shí)的，視為無(wú)效申請(qǐng)；提交后請(qǐng)務(wù)必保留郵件發(fā)送回執(zhí)，并在通知要求時(shí)間內(nèi)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)接收情況（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）。

　　（二）資格復(fù)審

　　招聘單位在第二階段前對(duì)擬入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)報(bào)考信息及崗位條件的真實(shí)性。

　　1、資格復(fù)審人員確定  

　　資格復(fù)審人選按以下流程確定：  

　?。?）計(jì)算筆試合計(jì)成績(jī)：筆試成績(jī)（須≥50分合格線(xiàn)）+第一階段加分；

　?。?）按各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試合計(jì)成績(jī)從高到低排序確定。

　　注意：進(jìn)入復(fù)審范圍（1：3比例內(nèi)）及臨近名次考生，應(yīng)在筆試合計(jì)成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)保持通訊暢通，以便接收復(fù)審或遞補(bǔ)通知。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2、資格復(fù)審安排

　　時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單見(jiàn)網(wǎng)上公告。

　　3、材料提供要求

　　考生需現(xiàn)場(chǎng)提供招聘崗位要求的所有材料原件，對(duì)應(yīng)材料的復(fù)印件1份。

　　4、重要注意事項(xiàng)?

　?。?）復(fù)審信息與報(bào)名信息不符，且不符合崗位報(bào)考條件的，直接取消資格；

　?。?）未通過(guò)或未按時(shí)參加復(fù)審者，取消面試資格；

　?。?）出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位考生中，按筆試合計(jì)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┑诙A段

　　第二階段為面試。

　　1、面試組織

　　面試由宜興市委社會(huì)工作部會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2、面試安排

　　時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單見(jiàn)網(wǎng)上公告。

　　3、面試人員確定

　　根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　4、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的直接淘汰。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　1、計(jì)算方式：

　　總成績(jī) = 筆試合計(jì)成績(jī)（筆試成績(jī)+第一階段加分）× 50% + 面試成績(jī)× 50%

　　2、成績(jī)處理：

　　保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入處理。

　　五、體檢與考察

　　1、確定原則：

　　按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依總成績(jī)從高到低確定體檢人員。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先；若仍相同，則另行面試加試，以加試成績(jī)高的為先。

　　2、體檢實(shí)施：

　　由招聘單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用由考生自理。

　　3、考察安排：

　　體檢合格后，由招聘單位統(tǒng)一組織考察。

　　4、遞補(bǔ)規(guī)則：

　　若因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在本崗位考生中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需同時(shí)滿(mǎn)足筆試成績(jī)≥50分，面試成績(jī)≥60分。如遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按進(jìn)入體檢程序方式進(jìn)行確定。

　　六、公示與聘用

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在宜興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄（http://www.nqcd.com.cn/rsj/zfxxgk/gggs/rskszl/index.shtml）、宜興社會(huì)工作微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，由招聘單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或錄用后被發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

　　2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即終止或取消考試及聘用資格。

　　3、建立社區(qū)專(zhuān)職工作人員儲(chǔ)備庫(kù)制度。

　　本次招聘進(jìn)入面試且面試成績(jī)≥60分但未被錄用的考生，按崗位總成績(jī)排序組成儲(chǔ)備庫(kù)（有效期至2026年9月30日）。

　　本次招聘人員錄用后，至有效期（2026年9月30）期間，如本次招聘崗位因錄用人員離職等情況出現(xiàn)空缺，可從儲(chǔ)備庫(kù)中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，按進(jìn)入體檢程序方式進(jìn)行確定）。

　　符合下列情況之一時(shí)，招聘單位可書(shū)面報(bào)請(qǐng)宜興市委社會(huì)工作部同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：

　?。?）無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；

　?。?）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；

　?。?）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；

　?。?）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

　　七、聘用人員待遇及管理

　　1、新聘用人員實(shí)行試用期制度。招聘單位根據(jù)工作需要，與聘用人員約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格予以正式聘用；不符合崗位要求的取消聘用資格。

　　2、社區(qū)工作者薪酬待遇按市、鎮(zhèn)（街道）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0510—87073105。

　　報(bào)名有關(guān)崗位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件（工作日：上午8:30—11:00，14:00—17:00）。

　　招聘公告咨詢(xún)電話(huà)：

　　0510—87073106（市委社會(huì)工作部）（工作日：上午8:30—11:00，14:00—17:00）

　　0510—87980069（市退役軍人局）（工作日：上午8:30—11:00，14:00—17:00）。

　　2、本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布及其他相關(guān)通知等均將在宜興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄（http://www.nqcd.com.cn/rsj/zfxxgk/gggs/rskszl/index.shtml）及宜興社會(huì)工作微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生登錄查詢(xún)，不再另行通知。

　　九、本公告由中共宜興市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2025年宜興市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘職位表.xlsx

中共宜興市委社會(huì)工作部

2025年8月4日