文號 | 宜政發(fā)[2008]72號 |
制發(fā)機關(guān) | 宜興人民政府 |
成文日期 | 2012-08-22 |
文件類別 | 規(guī)定 |
文件狀態(tài) | 執(zhí)行中 |
各鎮(zhèn)人民政府,環(huán)科園、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市各街道辦事處,市各辦局,市各直屬單位: 為進一步提高企業(yè)職工醫(yī)療保險保障水平,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)和《江蘇省城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革的實施意見》(蘇政發(fā)[1999]83號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,將《宜興市企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險暫行辦法(試行)》(宜政發(fā)[2002]228號,以下簡稱《暫行辦法》)中有關(guān)企業(yè)職工大病住院醫(yī)療保險由“單建統(tǒng)籌”模式改革為大病住院統(tǒng)籌和門診個人賬戶包干相結(jié)合的“統(tǒng)帳結(jié)合”模式,現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下: 一、遵循原則 企業(yè)職工醫(yī)療保險實行“統(tǒng)帳結(jié)合”的原則為:以大病統(tǒng)籌為主、兼顧門診;以支定籌,以收定支,收支平衡;單位與職工雙方共同負擔繳費,統(tǒng)籌共濟與門診帳戶包干使用相結(jié)合;權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng),保障待遇與籌資水平相適應(yīng)。 二、參保對象 除《暫行辦法》確定的參保對象外,個體工商戶及雇工、靈活就業(yè)人員也應(yīng)當參加企業(yè)職工醫(yī)療保險。 三、經(jīng)費籌集 (一)繳費基數(shù)。企業(yè)職工的醫(yī)療保險費按職工工資收入為繳費基數(shù)。工資收入低于全省上年在崗職工平均工資60%的,按全省上年在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù),工資收入超過全省上年在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入繳費基數(shù)。 個體工商戶及雇工、靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險費按全省上年在崗職工平均工資的60%~300%申報確定繳費基數(shù)。 (二)繳費標準。企業(yè)職工醫(yī)療保險費按繳費基數(shù)的6%繳納,其中,企業(yè)在職職工單位繳納4.5%,職工個人繳納1.5%;個體工商戶業(yè)主繳納4.5%,雇工繳納1.5%;靈活就業(yè)人員由本人按繳費基數(shù)的6%繳納。 退休(職)人員仍按每人每月10元(從養(yǎng)老金中代扣)繳納大病救助基金。 (三)繳費辦法。職工個人繳納的醫(yī)療保險費由職工所在單位代扣,連同企業(yè)繳納的醫(yī)療保險費一并委托地稅部門扣繳;靈活就業(yè)人員采取委托銀行代收社會保險費的辦法扣繳。 為確保本規(guī)定的順利實施,自2008年6月起,地稅部門將根據(jù)勞動保障部門的征繳計劃按上述繳費標準進行征繳,同時停征《暫行辦法》規(guī)定的大病住院醫(yī)療保險費。 四、個人賬戶 (一)企業(yè)職工醫(yī)療保險的個人賬戶根據(jù)參保職工年齡、繳費基數(shù)、養(yǎng)老金標準等因素確定,具體標準為: 1、35周歲以下(含35周歲)的,按本人繳費基數(shù)的2.1%記入; 2、35周歲以上到45周歲(含45周歲)的,按本人繳費基數(shù)的2.2%記入; 3、45周歲以上的按本人繳費基數(shù)的2.3%記入; 4、退休(職)人員按本人上年度養(yǎng)老金的2.8%記入,同時對基本養(yǎng)老金偏低的退休(職)人員給予適當照顧,設(shè)定退休(職)人員個人賬戶最低記入標準為每月30元。 (二)個人賬戶實行按實按月記入的辦法。 (三)個人賬戶只能用于基本醫(yī)療,主要支付門診醫(yī)療費、藥費。個人賬戶的本金和利息歸個人所有,實行滾存結(jié)轉(zhuǎn)的辦法使用,并可依法繼承。參保人員調(diào)離本市時,個人賬戶結(jié)余資金可隨同轉(zhuǎn)移或結(jié)算。 五、職工就醫(yī) (一)參保人員持市勞動保障局醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一制發(fā)的《宜興市職工醫(yī)療保險證》、《醫(yī)療保險病歷證》和《社會保險卡》(IC卡)到定點醫(yī)療機構(gòu)就診,到定點零售藥店購藥,享受規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。 (二)參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店發(fā)生符合醫(yī)療保險規(guī)定的診療項目和藥品目錄的門診醫(yī)療費、藥費等,從個人賬戶中支付,超支自理。 (三)參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費用,仍按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時為體現(xiàn)提高企業(yè)職工醫(yī)療保險保障水平,住院起付標準在原標準的基礎(chǔ)上統(tǒng)一下降100元,即一級醫(yī)療機構(gòu)500元,二級醫(yī)療機構(gòu)1000元,三級醫(yī)療機構(gòu)1500元。 六、其他規(guī)定 (一)實行企業(yè)職工醫(yī)療保險“統(tǒng)帳結(jié)合”制度后,參保單位不再為職工支付小病包干費用。 (二)企業(yè)職工醫(yī)療保險暫不實行慢性病補助。 (三)本規(guī)定實施后,參保人員辦理退休(職)手續(xù)時,繳納職工醫(yī)療保險費的最低年限(含視同繳費年限)應(yīng)達到男滿25周年,女滿20周年。不足最低繳費年限的,必須按本市確定的當年最低繳費基數(shù)和單位繳費比例,一次性繳足規(guī)定繳費年限的醫(yī)療保險費后方可享受退休(職)人員的職工醫(yī)療保險待遇。補繳部分不記入個人賬戶,補繳費用原則上由個人承擔。 職工在辦理退休(職)手續(xù)時不按上述規(guī)定補繳醫(yī)療保險費的,應(yīng)與社保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂格式化協(xié)議,從次月起中止享受企業(yè)職工醫(yī)療保險待遇;重新參加企業(yè)職工醫(yī)療保險時,必須按重新參保當年本市確定的最低繳費基數(shù)和單位繳費比例進行補繳。補繳部分不記入個人賬戶,并在其按規(guī)定補繳后的次月起,恢復(fù)享受企業(yè)職工醫(yī)療保險待遇,但中止期間發(fā)生的醫(yī)療費用企業(yè)職工醫(yī)療保險基金不予支付。 在本規(guī)定實施前已辦理退休(職)的職工,其醫(yī)療保險最低繳費年限和補繳醫(yī)療保險費的標準、辦法按《暫行辦法》執(zhí)行。 (四)本市戶籍的靈活就業(yè)人員中確無能力繳納企業(yè)職工醫(yī)療保險的,須經(jīng)戶籍所在村(居)委和鎮(zhèn)政府(園、區(qū)管委會、街道辦事處)同意后,可選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。其過渡至城鄉(xiāng)居民醫(yī)保時,應(yīng)當繳納當年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保剩余月份醫(yī)保費后方可按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的相關(guān)待遇。具有繳費能力并愿意重新參加企業(yè)職工醫(yī)療保險的,應(yīng)補繳中斷期間企業(yè)職工醫(yī)療保險費(按歷年確定的企業(yè)職工最低繳費基數(shù)和單位繳費的比例計算確定)與期間已繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費的差額,補繳部分不記入個人賬戶,中斷期間發(fā)生的醫(yī)療費用企業(yè)職工醫(yī)療保險基金不予支付,補繳后可計算繳費年限,在其按規(guī)定足額補繳并按月繳費到帳后,次月起享受企業(yè)職工醫(yī)療保險待遇。 (五)為確保企業(yè)職工醫(yī)療保險基金的安全與正常運行,企業(yè)和參保職工應(yīng)按月足額繳納醫(yī)療保險費,按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。在一個社保年度內(nèi)累計中斷繳費超過3個月的,實施封卡(個人賬戶結(jié)余部分可以使用),及時足額補繳醫(yī)療保險費并按月繳費到帳后,即可恢復(fù)享受醫(yī)療保險待遇;中斷繳費超過12個月的,足額補繳醫(yī)療保險費并按月繳費到帳后,次月起恢復(fù)享受醫(yī)療保險待遇。中斷繳費期間的個人賬戶自足額補繳并按月繳費到帳后一并記入。停止享受醫(yī)療保險待遇期間發(fā)生的醫(yī)療費用,醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金不予支付。 七、本規(guī)定自2008年7月1日起實施。在按本規(guī)定實施一段時間后,本市將進一步提高企業(yè)職工醫(yī)療保障水平,逐步建立統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險制度。 宜興市人民政府 二○○八年四月一日
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